Systematisaasje (oplieding fan personiel is in folslein, omnidireksjoneel, systematysk projekt yn 'e heule karriêre fan' e wurknimmer);Ynstitúsjonalisaasje (fêstigje en ferbetterje in opliedingssysteem, routine en ynstitúsjonalisearje training, en soargje foar de ymplemintaasje fan training Implementaasje); diversifikaasje (meiwurkers training moat folslein beskôgje de nivo's en soarten fan trainees en it ferskaat oan training ynhâld en foarmen);inisjatyf (klam op meiwurker partisipaasje en ynteraksje, folslein dielnimme oan it inisjatyf en inisjatyf fan meiwurkers); effektiviteit (meiwurkers training is in proses fan minsklike, finansjele en materiële ynput, en in proses fan tafoege wearde. Training betellet en rendemint, dat helpt ferbetterje de algemiene prestaasjes fan it bedriuw)